第128章 解决问题

　　虽然倪土已经与球队里的队友们认识了挺长一段时间了，彼此之间也不陌生，但是马绍尔还是决定在倪土与俱乐部签约之后带着这位年轻的前场球员与球队“正式见面”。

　　似乎是在履行一种仪式，用以此种方式来宣告“临时工”倪土正式成为球队的一份子，他接下来要和大家朝夕相处了！

　　“你们面前的这个球员，是我们球队的新援，他的名字叫倪土。”马绍尔似乎在开着小玩笑，这里有谁不认识倪土这个人呢？

　　队员们笑了，并不是自己的主教练讲的“笑话”有多么好笑，而是用一种善意来对待倪土。

　　自从来到球队试训以来，倪土表现得一直很随和，充满阳光，这让很多人还是很喜欢他。

　　而经历了自己这段时间以来的的训练，倪土的水平也初步的得到了队友们的认可。

　　足球场上让队友们认可自己的最好方式其实就是实力，假如你让一个中超球员待在众星云集的银河战舰或者宇宙队，队里的其他人会真正的认可你么？你就算在球队里玩出花儿来，也照样不好使！

　　倪土会通过别的招数来使球员们认可自己么？答案自然是否定的，他走的是正路，就是认认真真地训练加好好地展示自己的实力。

　　妄想用旁门左道的方式打开自己在新球队队友们之间局面，未免显得有些太想当然了，像宴请队友之类的方式或许会取得一定的效果，但也只能作为辅助手段来使用，虽然我们都喜欢看到这种剧情，就比如类似“没有什么事情是一顿烧烤解决不了的，如果有，那就两顿”的言论，但一切还是得配上一个球员的脚下功夫。……

　　倪土也笑着和大家说：“大家好，我叫倪土，正如教练说的那样，我是各位的新队友，以后请多关照！”

　　“没问题！”

　　“欢迎新队友！”