第32章我是一年缺那5个立方的人吗？
“那个，说起来一台挖掘机年生产量万立方也不是不行，但这事，还得听咱们领导的不是……”
一众挖掘机师傅明白了叶士钊所说的操作规范的问题，也意识到了这其中能够提升的部分，一个个都挺兴奋的。
一通讨论下来，其实，众人心里是认同叶士钊关于一台挖掘机年生产量万立方这个数值的。
但此时嘴快的人才突然想这次李莫连把大家叫来目的，一时间只能生硬的往回找补。
原本火热的讨论场面一时间安静了下来，众人的目光都落到了一旁的李莫连身上。
此时李莫连还在极度的震撼之中。
身为大云煤矿的一把手，叶士钊所说的操作规范给他的触动，要比这些工人大得多。
他甚至想到了无数可以应用操作规范的地方。
何止是挖掘组可以应用操作规范？
爆破组更需要详尽的操作规范，装卸组也需要……
甚至场地也要规范化使用！
这一连串思路被打开，他才猛的意识到，整个大云煤矿的管理，的确还有许多可以提升的方面。
甚至只是粗略的算算，规范化操作能够提升的产能就完全足以补足自己今年所欠下的份额。
不止如此，如果将规范化管理分步骤落实，明年，甚至后年都还有不小的可以提升的空间！
好一会，李莫连才从自己的畅想中回过神来，一抬头，却看到满屋子的人目光都集中在自己身上：
“看着我干嘛？让你们听小叶同志说，一个个盯着我干嘛？”
李莫连平时训人习惯了，此时看到大家看着自己，张嘴就先教训起人来。
“那，那个……李老，我，我们觉得小叶同志说的操作规范的确很不错。”
“是啊，有这个东西，大家的产量都还能再往上提一提……”
“李老，你看？”